Трудовой договор рф понятие
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 n 197-ФЗ (ред. от 01.04.2019) ТК РФ Статья 56. Понятие трудового договора. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание и порядок заключения 1. Понятие, стороны и содержание трудового договора. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих. Трудовой договор может предусматривать работу с гибким графиком, сокращённый рабочий день с оплатой пропорционально отработанному времени. Для некоторых сотрудников в связи с особыми обстоятельствами по трудовому договору рабочий день может быть разделён на части. Трудовой договор является правовой формой индивидуального регулирования труда в организациях, основой для развития трудовых отношений Никитинский В.И., Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование трудовых отношений работающих собственников Понятие трудового договора Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции. · трудовой договор о работе у работодателя -- физического лица (гл. 48 ТК РФ); · контракт о государственной (муниципальной) службе. Трудовой договор: понятие, содержание, порядок заключения Трудовой договор является основанием возникновения и развития трудовых правоотношений и представляет собой двухстороннюю сделку между работником. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора Стороны трудового договора Статья. Трудовой договор: понятие, виды. 1. Понятие трудового договора.